La nueva iniciativa de ley de migración: Alcances y deficiencias en materia de acceso a los derechos humanos

• México se caracteriza por ser zona de origen, tránsito, destino y retorno de personas que migran hacia los EUA.

• Una política pública para los migrantes debe respetar sus derechos humanos y trabajar con los países involucrados.

• Objetivos:

1) delinear rutas seguras en tierra, mar y aire
2) que los migrantes indocumentados no sean víctimas de secuestros y extorsion.
3)garantizar derechos consagrados en la Declaración Universal de los DDHH y Convenios Internacionales ratificados por México.
4) el Edo mexicano garantizará el derecho a recibir servicios educativos y de atención médica en el sector público y privado por lo que ningún acto administrativo establecerá restricciones al extranjero, mayores a las de los mexicanos.
5)La iniciativa prevé atención adecuada a los migrantes en situación de mayor vulnerabilidad, como infantes y adolescentes no acompañados, las mujeres, los adultos mayores, personas con discapacidad o en especial situación de vulnerabilidad.

Sabías que...

Según proyecciones de CONAPO en el 2000 había 11 adultos mayores por cada 100 personas; en la actualidad, 2011, 14 y se espera que para el 2030 haya 28 http://bit.ly/eYYvSz

Salario Mínimo en México

• El salario mínimo debe servir como medio para la satisfacción de las necesidades personales y sociales del trabajador.
• Debe garantizar la satisfacción de las necesidades del jefe de familia: tanto material, social y cultural.
• Hace 40 años con un salario mínimo se compraba una canasta cuatro veces más grande que ahora (variedad o cantidad de productos y servicios).
• Hoy en día, es preciso ganar alrededor de cinco veces el salario mínimo para adquirir la canasta básica constitucional.
• De 1995 a 2010 el índice del salario mínimo cayó alrededor de 30% .
• Según datos de la OIT, el salario mínimo en México es el segundo salario más bajo de la región latinoamericana http://bit.ly/fZcWt7

Seguimiento al Poder Ejecutivo: El Seguro Popular

A continuación una noticia del Gobierno Federal relacionada con el Seguro Popular (SP), al respecto pueden plantearse dos grandes preguntas: ¿Es la cobertura universal del SP suficiente para garantizar el derecho a la salud? y ¿Qué rasgos de la operación y del diseño podrían considerarse "pro derechos humanos"?

Otro elemento interesante es que la información disponible puede servir para saber cuántas personas hay inscritas pero no se puede conocer con precisión cuáles son los recursos disponibles (médicos, enfermeras, camas, quirófanos, tomógrafos) para atender a las personas que tienen SP. La información permitiría hacer una mejor valoración de que tan eficiente es el programa, independientemente de si hay 42 millones de personas inscritas.

Lo que publicó el Gobierno Federal es lo siguiente:

- En 2011 se logrará la Cobertura Universal en Salud en México El Secretario de Salud, José Ángel Córdova Villalobos, dio a conocer que el Seguro Popular afilia actualmente a un millón de personas en promedio por mes, de esta manera se espera que a finales de 2010, alrededor de 42 millones de mexicanos cuenten con este tipo de seguridad y para 2011 se alcance la cobertura universal. Para alcanzar la cobertura universal, el gobierno federal ha emprendido actividades tales como la operación de unidades médicas nuevas, remodelación y equipamiento de éstas; además se cuenta con caravanas de salud en zonas de difícil acceso. Asimismo, se ha trabajado en la promoción y prevención de la salud; la compra consolidada de medicamentos de patente en el sector público, que han permitido ahorros por más de nueve mil millones de pesos.

Fuente: Secretaría de Salud. www.presidencia.gob.mx/prensa/?contenido=61595

Reforma Constitucional en Derechos Humanos

En pasado 8 de abril la Cámara de Senadores aprobó el Decreto de Reforma a la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos en materia de Derechos Humanos. Sin duda, se trata de un paso fundamental para avanzar en el cumplimiento, exigencia y justicia de los derechos políticos, civiles, económicos, sociales y culturales.

En el link se encuentra el documento oficial para más detalles:


http://www.senado.gob.mx/sgsp/gaceta/61/1/2010-04-07-1/assets/documentos/derechos_humanos.pdf

Adultos Mayores, empleo y condiciones de trabajo

Una persona adulto mayor es aquella que tiene setenta o más años de edad.

- A principios del año 2005 en México existían 9.4 millones de personas adultas mayores (9% de la población total).
- Para el tercer trimestre del 2009 la cifra se elevó a 10.7 millones.
- En México una de cada 10 personas es adulto mayor; proporción que para el 2050 se triplicará.

Las personas en condiciones críticas de ocupación son aquellas que trabajan pocas horas (por razones ajenas a su voluntad) y aquellas que trabajan jornadas largas pero que reciben hasta dos salarios mínimos por su trabajo.

- En promedio, cifras al tercer trimestre del 2009, 12 de cada 100 personas en México están en esta situación, relación que se eleva a 20 de cada 100 cuando se trata de personas adultas mayores. Cabe resaltar que amabas relaciones se incrementaron con la crisis económica. Sin embargo, la de las personas adultas mayores creció en 60% y el del resto de la población en 20%.

México se destaca por tener trabajadores en empleos sin prestaciones, contratos escritos y demás seguridades.
- 28 de cada 100 personas ocupadas se desempeña en trabajos informales.
- En personas adultas mayores se eleva a 36 de 100.
*Ningún otro grupo de edad tiene una tasa más alta.

La crisis económica ha llevado a personas de 60 o más años a ubicarse en empleos de jornadas incompletas o en trabajos que superan las 48 horas semanales pero con una remuneración que no supera los dos salarios mínimos. Finalmente, cualquier adulto mayor inserto en el mercado de trabajo es más proclive a desempeñarse en empleos precarios.

¿Qué son las familias en expansión?

En las familias conviven géneros y generaciones. Si se hace un ejercicio demográfico se pueden identificar tres grandes ciclos de vida de las familias.

1. Familias en expansión: Aquellas donde una o más personas menores de 12 años y donde los padres están en edades productivas tempranas entre los 25 y los 40 años.

2. Familias en consolidación: En las cuales sus integrantes están en edades laborales. Más de 14 y hasta los 70 años.

3. Familias en extinción: Donde los miembros comienzan a formar nuevas familias y algunos se adentran en edades avanzadas.